← CVAI — Narzędzia AI do CV i szukania pracy
ATS (Applicant Tracking System) to oprogramowanie, które rekruterzy używają do filtrowania CV. Jeśli Twoje CV nie przejdzie automatu, człowiek nigdy go nie zobaczy. Oto jak je dopasować — krok po kroku.
ATS odczytuje CV jak dokument tekstowy. Używaj zwykłych nagłówków: „Doświadczenie zawodowe", „Edukacja", „Umiejętności". Unikaj nietypowych nazw sekcji, kolumn i tabel — automaty je gubią.
Przeczytaj ogłoszenie i wypisz wymagania. Jeśli oferta mówi „Zarządzanie projektami", napisz to dokładnie w tym brzmieniu (nie „zarządzanie zadaniami"). Narzędzia jak Jobscan pokazują, których słów brakuje w Twoim CV względem danej oferty.
Plik PDF generowany z edytora tekstu (nie skan!) to najbezpieczniejszy format. Unikaj: grafik, watermarków, czcionek dekoracyjnych, stopek z danymi kontaktowymi — ATS czyta je losowo.
Wklej CV i ofertę do narzędzia dopasowania (Jobscan, Teal) albo poproś ChatGPT: „Porównaj to CV z tą ofertą i podaj 5 brakujących słów kluczowych". Wynik daje konkretną listę poprawek.
Nie kopiuj całej oferty do CV — automaty i rekruterzy to wykrywają. Dopasowuj tylko te umiejętności, które faktycznie masz, i podawaj je z kontekstem (wynik, narzędzie, zakres).
Sprawdź też przegląd darmowych narzędzi AI do CV albo wróć do przewodnika CVAI.